今天上午，北京市人力資源和社會保障局、市教委在北京化工大學聯(lián)合召開了北京市高校畢業(yè)生就業(yè)推進會，會議透露：今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達到699萬，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來大學畢業(yè)生最多的一年。

其中，2013年北京地區(qū)普通高等學校畢業(yè)生22.9萬人，北京生源普通高等學校畢業(yè)生8.4萬人。截至4月19日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率為28.24%，其中研究生簽約率36.59%，本科生簽約率26.6%，專科生簽約率16.84%.據(jù)分析，造成就業(yè)形勢嚴峻的根本原因在于國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變動。今年我國GDP增速下調(diào)為7.5%，同時帶來崗位需求與畢業(yè)生供應的失衡突出。此外，截至目前高校畢業(yè)生簽約率不高的直接原因，還包括研究生考試成績尚未公布以及高職、專科類院校的簽約高峰一般都在7月。

據(jù)悉，今年北京用人單位的招聘工作啟動時間比往年較早，據(jù)有關(guān)部門采集到的就業(yè)崗位信息來看，這些崗位不論質(zhì)量和數(shù)量都有所下降。同時，畢業(yè)生總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然明顯。

一覽HR研究院教育與就業(yè)問題研究員雷先生表示，隨著第一代獨生子女進入社會，中國的18~22歲的適齡人口已經(jīng)在2013年達到頂峰，在大學擴招政策尚未停止前，新生入學質(zhì)量將更難以保證，此時政策研究的重點應該轉(zhuǎn)向高等教育體系的調(diào)整，加大高職高專類教育的建設(shè)力度。于此同時，一些所謂的綜合性重點大學也需要進一步明確自身的辦學特點，避免盲目跟風造成學生成材的浪費。對于適齡青年而言，需要提前進行社會化教育，要讓他們形成過了18歲就成年的意識，由于中國大學的特殊性，許多大學生畢業(yè)后往往還要一到兩年的社會適應期才能真正成為社會人，這就必須要通過切實落實和促進大學生實習的方式來解決。

正值2013年高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時期，教育部日前也發(fā)出通知，要求加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務力度，嚴禁任何形式的就業(yè)歧視，保護畢業(yè)生合法權(quán)益。

針對當前高校畢業(yè)生求職過程中遭遇的就業(yè)歧視問題，通知特別強調(diào)：各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查，營造公平就業(yè)環(huán)境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發(fā)布含有限定“985高校”、“211高校”畢業(yè)生等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，反對任何形式的就業(yè)歧視。要提高畢業(yè)生維權(quán)意識，維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。