據《快鯉魚》報道，現在迅速成長的初創企業們已經開始了對人才的爭奪，而有幾種工作對于從業者來說是最難完成的。

　　科技產業中的初創企業們覆蓋全美幾乎所有大城市，尤其集中在舊金山，波士頓和紐約。雖然其中的很多公司還停留在A輪，甚至是種子輪融資的階段，但是無論如何他們已經成為了創業者。

　　為何創業者的數量現在變得如此之多？因為近些年來，由于云技術的發展，科技創業的門檻相比幾年前有了較大程度的降低。對于擁有優秀的創業理念的團隊來說，他們也能夠較為輕松的獲得資金。

　　另外，眾籌網站的出現，也給創業者們提供了一種新的獲得資本的方式。例如3D打印企業Formlabs，就從Kickstarter上獲得了300萬美元的資金。

　　這對招攬人才有何影響？答案就是，由于創業者的增多，企業之間對于人才的競爭也變得更加激烈。

　　我觀察到，在2013年，5種人才將會變得炙手可熱。

　　大數據

　　大數據已經成為了一種潮流。如今的互聯網每天都在產生數量龐大的各種數據。僅僅Facebook一家企業每天就會產生25億條內容，和超過500TB的數據。數據對于企業來說有著重要的意義，但是首先你要學會如何使用它。如果找不到相關的人才，大數據對你來說毫無意義。

　　我觀察到，對于數據研究員的需要已經涵蓋了幾乎所有產業。

　　移動人才

　　即使在iPhone誕生之前，就總是有人說：“今年將會是移動之年”。如今，如果你也想走上移動互聯網的道路，你就需要擁有相應的人才。

　　如今，各個企業對于移動人才的需要正在迅速擴張，很多企業都也希望他們招攬的人才具有移動方面的背景。例如，曾經開發過iOS或是安卓應用的軟件工程師。

　　企業軟件

　　企業軟件回歸了。在線B2B產品和SaaS產品帶動了這個產業。比如Workday在十月進行的IPO，這是一家云計算企業軟件公司。在IPO當天，公司的股價上升了72%，如今他們的市場總值已經達到了85億美元。還有云文件分享企業Box，去年一年他們的融資達到了1.25億美元，使得他們的總融資額達到了2.84億美元。

　　很多企業都在尋找擁有相關背景的人才，并且這樣的人才被多個部門所需要，例如銷售，產品管理，行政管理等部門。

　　云計算

　　現在，很多企業都將自己的在線服務都交托于Amazon Web Services，Racksape等云計算產品提供商。但是，如果企業想要獲得最終的成功，他們還是需要企業內部的云計算設備管理和運營部門。

　　因此，很多企業都在尋找具有云計算背景的工程師。同時這些人才還需要具有Linux系統管理的經驗。

　　Ruby on Rails

　　在網頁開發方面，企業很難找到具備所有技術(PHP, Python，Java等)的人才，其中掌握Ruby on Rails（一個可以使你開發，部署，維護 web 應用程序變得簡單的框架）的人才最難得。很多初創企業選擇用Ruby on Rails來開發網頁，因為這種技術能夠提供清晰的框架和較快的速度。