職位要求
1、落實城燃企業公司戰略目標,規劃企業發展布局,制定經營策略;
2、負責公司整體經營管理,營造組織氛圍,實施人才梯隊建設;
3、規劃市場拓展策略,指導市場開發,維護公司客戶關系;
4、負責重大公共關系的公關與維護;
5、負責公司風險管控,落實HSE管理體系,確保安全績效指標的達成;
6、推進企業文化的建設工作,推動公司品牌與文化宣傳貫徹。
(任職資格)
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、五年以上大中型企業管理經驗,具有能源或燃氣行業背景的高級管理及技術人才優先;
3、具備較強的經營管理、資源整合、風險應對、市場開發、團隊建設及溝通協調等能力;
4、項目管理經驗豐富或業務能力特別突出者,可予以適當放寬條件;
5、服從組織工作地點調配。