職位要求
崗位職責:
1.編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系;
2.組織年度培訓會議,并做好公司及各部門培訓需求調查工作,協同上級共同確認需求;
3.根據培訓需求調查結果,編制公司《年度培訓計劃》;
4.組織實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果與反饋;
5.與各部門緊密溝通,開發培訓課題,編制公司層面培訓的培訓教材編寫培訓教案;
6.聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
7.建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,作好個人培訓資料的存檔。
要求:
1.統招專科以上學歷,做過培3年以上
2.有過燃氣、新能源方向工作經驗的優先
3.具有較強的演講能力,溝通協調能力