職位要求
1、負責公司綜合性會議及重要活動的組織籌備工作,并負責跟蹤落實會議決議及活動的進展情況;
2、負責公司內外部文件和重要資料的收發、報批、整理、歸檔工作;
3、負責公司工作總結、工作報告、日常文件、會議紀要、介紹信的起草和管理工作;
4、負責公司與上級部門和地方政府的聯絡工作,負責公關接待工作;
5、負責公司會議決定事項及其他重大事項的督辦考核工作,并及時向總經理反饋工作進展情況;
6、負責公司印鑒及公司經營的相關資質管理及保密工作;
7、負責制定和實施公司管理制度和規范;
8、負責制定公司人力資源發展規劃、建立薪酬體系,并組織貫徹實施;
9、負責公司人事管理工作,包括人才招聘和分配安置工作、薪酬管理、社會保險、勞動合同管理、人事檔案管理、員工培訓及職稱申報管理工作;
10、負責辦公用品存放管理及掌握庫存工作;
11、負責公司行政類票據審核、整理、上報工作;
12、負責公務用車的調度和安全管理工作,衛生管理以及其他后勤工作,負責協調突發事件;