雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

　　走出誤區(qū)

　　別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫！

　　宣傳你的提升過程

　　如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

　　當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感! 改組了整個服務部門，提高了工作效率。

　　提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。 成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產(chǎn)品和相關科技。

　　將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

　　開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。 在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80\%以上。

　　通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

　　為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

　　使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84\%提高到歷史最高紀錄93\%，而標準工作量則為74\%。

　　負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

　　創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

　　調解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

　　求職提示

　　通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調的工作內容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

　　小技巧

　　你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或實力有關的話題。寫作時得注意！簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！

　　求職提示

　　大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

　　走出誤區(qū)

　　在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。