職位職責(zé)和工作權(quán)限：


崗位描述和工作職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)設(shè)備、電器、儀表各專業(yè)工程師開展日常的維護、保養(yǎng)、檢修工作；
2、負責(zé)組織維修人員解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備安全隱患問題，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)性能分析，及時提出設(shè)備有效的改善方案，提高設(shè)備綜合性能，降低維修成本；
4、負責(zé)組織設(shè)備事故搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，杜絕事故重復(fù)發(fā)生，提交事故報告和處理意見；
5、負責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；
6、編制設(shè)備使用維護規(guī)程，抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件；
7、協(xié)助提出設(shè)備檢修、技改等工作方案，分析核算整改成本，并參與各項工作協(xié)調(diào)實施；
8、為新設(shè)備采購提供參考意見，提高新設(shè)備的質(zhì)量水平，對新進設(shè)備設(shè)施進行可行性分析、驗證，參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；
9、協(xié)助項目建設(shè)小組開展新建項目的設(shè)備驗收、建設(shè)過程的質(zhì)量監(jiān)督、三查四定和竣工驗收等工作
10、負責(zé)部門人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。


任職資格要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、機電一體化、過程裝備與控制工程（化工機械），電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、3年及以上化工企業(yè)車間維修管理工作經(jīng)驗，對設(shè)備全過程管理有較強的實踐經(jīng)驗知識，其中包括設(shè)備維護與保養(yǎng)、狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷、設(shè)備修理改造、備件管理等；
4、有較強的故障分析能力，制度建設(shè)能力，組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，極強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、具有良好的文字表達能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉office辦公軟件。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

舉報