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    人資經理
    5-7千/月
    • 學歷要求: 不限
    • 工作經驗: 3-5 年
    • 更新時間: 2023-09-08
    • 招聘人數: 若干
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 河南-鄭州市
    HR 三個月前活躍
    工作描述:
    1、全面負責公司的人力資源管理工作;
    2、所負責的人力資源工作中,其中重點工作有:人才招聘工作、績效考核、薪酬福利、培訓等;
    3、對人才招聘有一定的實操經驗,掌握一定量的招聘渠道,有適合行業的招聘思路;
    4、從事過工程類的招聘工作,對工程類行業招聘有一定的實操經驗;
    5、對員工績效考核有自己的方案和實操經驗;
    6、辦理員工勞動關系,熟悉社保辦理流程;
    7、了解勞動法、人力資源相關政策;
    任職資格:
    1、人力資源專業、管理類專業畢業,大專以上學歷;
    2、人力資源管理工作2年以上實戰經驗;
    3、對招聘有一定的資源和渠道;
    4、溝通能力強,踏實認真;
    5、男同志為主,優秀女同志也可以,有駕照會開車;
    公司按規定繳納社保,享受雙休和法定假日。

    職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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      崗位職責: 1、熟悉國家及地區勞動法律法規,了解人力資源管理的法律知識,熟悉人力資源管理六大模塊; 2、熟練運用辦公軟件,包括MS Office和人力資源管理系統; 3、具備優秀的團隊組織和溝通能力..
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      申請職位
      崗位職責: 1、負責制定和完善公司的人力資源策略和計劃,包括培訓與發展、員工福利等方面的管理工作; 2、協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并優化員工入職、轉正、異動、離職等..
    • 所屬行業:技術服務類
    • 所在地區:河南-鄭州市
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