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    帶薪年假
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    通訊補(bǔ)貼
    高溫補(bǔ)貼
    崗位晉升
    審計(jì)主任
    4.5-6.5千/月
    所屬部門:審計(jì)監(jiān)察部
    • 學(xué)歷要求: 本科及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    • 更新時(shí)間: 2024-09-20
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 湖南-湘西
    • 專業(yè)要求: 會(huì)計(jì)與審計(jì);
    HR 三個(gè)月前活躍
    1、全面負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度、流程的建立、優(yōu)化,負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)計(jì)劃;
    2、組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出改進(jìn)建議;
    3、對(duì)公司內(nèi)部控制制度及風(fēng)險(xiǎn)管理制度審計(jì),識(shí)別內(nèi)部控制缺陷,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,并督促執(zhí)行,出具內(nèi)控報(bào)告;
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的抽查、專項(xiàng)、常規(guī)審計(jì)工作并根據(jù)公司要求,組織主要管理人員離任、員工舞弊及經(jīng)營(yíng)效率效果在內(nèi)的各類專項(xiàng)審計(jì)。
    任職要求:
    1、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年管理職位經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握精通國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī),熟悉民商法律、熟悉建筑工程專業(yè)的規(guī)范;
    3、熟悉集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)操作流程和審計(jì)方法。
    4、具備良好職業(yè)道德,忠誠(chéng)、勤勉、盡責(zé)。
    5、有注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;具有上市公司或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    職位類別: 審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)主管/審計(jì)專員

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