6月畢業(yè)季過后，伴隨著應屆畢業(yè)生大量涌入社會的節(jié)奏，各大地區(qū)的人才市場開展各種形式以應對今年近700萬的應屆生大軍挺進就業(yè)市場。為了緩解深圳人力資源市場的就業(yè)壓力，一覽英才網與深圳人才大市場聯(lián)手打造現場招聘與網絡招聘相結合的專業(yè)人才招聘活動，搭建在深人才就業(yè)的立體化平臺。

    “四季來才”第三季度活動現已正式啟動，是以行業(yè)細分為導向的季節(jié)性招聘活動，一覽英才網與深圳人才大市場的主力將分別作用在網絡招聘和現場招聘上，形成一個線上和線下齊頭并進的立體式就業(yè)平臺。雙方將分別抽調出管理人員與運營團隊組建專業(yè)人才招聘委員會，各設管理機構，并有管理層實施執(zhí)行活動。

    活動涉及到8個行業(yè)的招聘，其中7月啟動金融和建筑行業(yè)，8月啟動電子、軟件和IT行業(yè)，9月啟動光電照明、生物和化工行業(yè)，一個季度形成三個啟動階段，呈現層層接力的招聘活動形式。線上的一覽英才網行業(yè)專場招聘會會針對參與活動的企業(yè)制定網絡招聘計劃，并附送行業(yè)薪酬資料以供了解行業(yè)信息和招聘形勢；線下的現場招聘會按每月3到4場的進度安排，每場涉及一個行業(yè)，由招聘委員會執(zhí)行，并結合一覽英才網的行業(yè)線上優(yōu)勢進行整合，推進活動發(fā)展。其中，現場活動會有人才沙龍、講座與學習的人才職業(yè)規(guī)劃的培訓活動，以更好地幫助企業(yè)進行行業(yè)交流和人力資源管理的學習，在現場招聘會過后會有“HR菁英會”等形式的交流活動，體現一體式的服務形式。

    “四季來才”從6月份便進入招聘市場推廣的前期準備階段，7月上旬已正式啟動，目前活動已快速擴展，越來越多的深企和專業(yè)人才參與其中，形成一個良好的就業(yè)互動平臺。